こんにちは、成和設備工業所です。

この度、令和6年12月1日付で「労働者派遣事業許可証」を取得いたしました。
今後もより良い会社作りに取り組み、多くのお客様へご支援ができるよう努めて参りますので、引き続きよろしくお願いいたします。

【許可概要】

• ・許可番号：派 33-300679
• ・許可年月日：令和6年12月1日
• ・有効期間：令和6年12月1日 ～ 令和9年11月30日まで
• ・事業所の名称：株式会社成和設備工業所

皆さんこんにちは、成和設備工業所の藤井です。
今回は、成和設備で働く若手社員2名をご紹介いたします。

 

工事部 4年目社員

男の仕事と思い工事部を選択しました。
先輩や協力会社の皆さんに、厳しくも温かい教育をして頂いて、本当に楽しく一歩ずつ技術を習得している軌跡を実感しています。
資格習得には、会社が全面的に支援してくださいますので、毎年計画的に取得にトライしています。
一年でも早く先輩に追いつく資格ある技術者を目指しています。

 

入社から4年で変わったこと

仕事とは、先輩や協力会社とで創る強いチームづくりだと感じています。
厳しくも優しい先輩たちと一緒のチームは、本当に楽しい仕事です。
社内や現場での先輩たちの笑顔や笑い声が、私は本当に一番好きです。

 

管理部 1年目社員

先輩管理職の温かい指導を受けて、自身の日々でのスキルの成長を感じながら、楽しく管理業務に励んでいます。
キャドによる設計図や施工図の作成、各種申請書等の作成、また現場管理として各客先現場にて、顧客要望のヒアリング、現場施工管理などに汗しています。
一番のスキルアップは各種国家試験にトライしていることです。

 

入社から1年で変わったこと

先輩たちが輝いて見えます。
困難と思える業務に果敢にもさらりと対応している姿に感動します。
学生時代と変わったことは、目指す先輩と仕事への技術習得のスキルが見えたことです。

 

先輩たちからの一声

私たちが悩みながらも、希望を捨てずに頑張ってきた道を、後輩たちが同じように汗している姿は心から愛しいと思います。
技術習得もさることながら、社会人としての資質や考え方を共に学んでいく先輩になろうと頑張っています。

 

まとめ・今後について

私たちが目指す成和設備のビジョンは、社員とその家族が平和な未来を約束できる会社づくりです。
そのために社会から信頼され、無くてはならない会社づくりをめざします。
経営理念こそが、私たちの未来の姿です。

皆さんこんにちは、成和設備です。
この度、成和設備工業所では、社内BCP委員会を再発足致しました。

6年前に習得した経済産業省のBCP認証から、社内がBCPに関して自主的に動かないしくみであることに危機感を覚えて、改めて半年がかりのカリキュラムで委員会を発足して、改めて社内委員会活動を開始しました。
社員とその家族、協力会社を守るために、強靭な企業体制の構築を目指します。

令和5年11月21日に弊社のスタッフの“富山 直樹” 君が、令和5年度青年優秀施工者（建設ジュニアマスター）として顕彰されました。

顕彰式典の開催は『東京都』で行われました。
東京都には親孝行も兼ねて『お母様』と一緒に東京見物にも行っていただきました。
ご家族との東京見物は思い出に残ったのではないでしょうか。

弊社で初めての『青年優秀施工者（建設ジュニアマスター）』の顕彰でした。
今年度は中国地方からは2名の受賞だそうです。

今後も成和設備は、力を入れて業務に取り組んでいきますのでよろしくお願い致します。

青年優秀施工者不動産・建設経済局長顕彰（建設ジュニアマスター）について

平成27年度より、建設マスターに達するまでの技能の向上のインセンティブを与えることを目的として、優秀な技術・技能を有し、今後更なる活躍が期待される青年技能者の方々を対象として「青年優秀施工者不動産・建設経済局長顕彰」（建設ジュニアマスター）を実施しています。

国土交通省 – 優秀施工者国土交通大臣顕彰について
https://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/1_6_bt_000062.html

誠に勝手ながら以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。

2023年12月29日（金）～ 2024年1月4日（木）

休業期間中にいただきました、各種お問い合わせにつきましては、休業明けより順次対応させていただきます。

お客様にはご不便おかけいたしますが、
何卒、ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。

公益財団法人 岡山県環境保全事業団が年2回発行している、
環境Vol.393(2023年秋号)の『企業で取り組む環境経営』に当社が掲載されました。
是非ご覧ください。

こんにちは、成和設備工業所です。

継続していた「3S活動委員会」が中心となって、本社倉庫の全面改修を3ヵ月掛けて、社員の手で完成いたしました。

倉庫管理運営の従来の課題を根こそぎ解決することにより、
目指していた「資材や工具を探す時間ゼロ運動」が身近になりました。　

副次効果として休憩室拡大やトイレの改修や女性休憩室も新設しました。

こんにちは、成和設備工業所です。

弊社の業態変化による新加工場棟（加工場、休憩室、研修室、BCP備蓄）を新築いたしました。

5ヵ年計画で将来の技術者不足の対策として、作業アシスト社員の育成教育による施設を新築いたしました。
さらに次世代を担う技術者の「学びの場」としての研修室を備え「成和アカデミー」として始動を始めました。