労働災害無事故無災害継続2000日達成 祝賀会 3/31

お知らせ

こんにちは、成和設備工業所です。

弊社の労働安全無災害継続日数の悲願でありました「2000日間」が、2026年3月に達成されました。
一人ひとりの高い意識のもと、社員とその家族、そして協力会の皆様の安全を守り切るという熱意が原動力となり、悲願を達成することができました。
さらなる「NEXT 3000日間」を目指して、社内祝賀会を開催いたしました。

2026年度 ゴールデンウィーク休業のご案内

お知らせ

誠に勝手ながら以下の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。

2026年4月29日(水)、5月2日(土)~5月6日(水)

休業期間中にいただきました、各種お問い合わせにつきましては、休業明けより順次対応させていただきます。

お客様にはご不便おかけいたしますが、
何卒、ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。


2025年度 年末年始休業のご案内

お知らせ

誠に勝手ながら以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。

2025年12月27日(土)~ 2026年1月4日(日)

休業期間中にいただきました、各種お問い合わせにつきましては、休業明けより順次対応させていただきます。

お客様にはご不便おかけいたしますが、
何卒、ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。


健活企業に登録しました

お知らせ

こんにちは、成和設備工業所です。

4月1日キックオフにて岡山県・岡山労働局推奨の健活企業登録をして社内活動を始めました。

1.毎月の健康新聞発行
2.アスレチックコーナーの新設
3.健康推進優良者表彰制度新設
4.その他 健康促進行事

を計画実行してゆきます。

私たちは「安全第一」で作業をしていますが、その仕事を支えるのは「健康第一」を実践している社員です。「健康第一」に取り組む社員は、顧客にも頼られ、大切な家族を守り、人生を大切にする素晴らしい人材です。
その素晴らしい人材を企業が伴走型で育てるシステムが健活企業の理念です。

「エコアクション21」長期継続の感謝状をいただきました

お知らせ

こんにちは、成和設備工業所です。

2024年にエコアクション21中央事務局様より、長年継続して取り組んだ「エコアクション21」の感謝状をいただきました。

弊社では8年前より、地域の課題を共に考え、行動する第一歩として環境経営に舵取りをし、社員みんなで持ち場立場に於いて、小さなことでも環境資源の重要性に意識を持って活動に取り組んでまいりました。

まだまだ活動半ばでありますが、エコアクション21中央事務局より感謝状を頂きました。
更なる活動に意味意義を持って努力して参ります。

エコアクション21とは?

エコアクション21とは、中小事業者でも取り組み易い環境経営システムです。
環境に取り組む仕組みづくり・実際の取組み・継続的改善・結果を社会に公表するための方法について環境省が策定したエコアクション21ガイドラインに基づき、取り組みを行う事業者を、審査し、認証・登録する制度です。

一般財団法人 持続性推進機構 エコアクション21

2024年 社員旅行(北海道)

お知らせ, 社内行事

こんにちは、成和設備工業所です。

北方面・南方面の交互の社員旅行(協力会合同)、今年は「北海道旅行(体験型)」として、札幌・小樽方面に向かいました。

札幌・小樽では、観光と共に、カーリングを行い、社内リーグ対戦(6チーム)を行いました。
その他にも、大倉山ジャンプ場や北前舟富豪御殿や新世界水族館などで、最高に盛り上がりました。
当然、各食事も最高級品でもてなし、充実した体験を皆で楽しく過ごしました。




「労働者派遣事業許可証」を取得しました

お知らせ

こんにちは、成和設備工業所です。

この度、令和6年12月1日付で「労働者派遣事業許可証」を取得いたしました。
今後もより良い会社作りに取り組み、多くのお客様へご支援ができるよう努めて参りますので、引き続きよろしくお願いいたします。

【許可概要】

  • ・許可番号:派 33-300679
  • ・許可年月日:令和6年12月1日
  • ・有効期間:令和6年12月1日 ~ 令和9年11月30日まで
  • ・事業所の名称:株式会社成和設備工業所

2024年 暑気払い 懇親会

お知らせ, 社内行事

2024年9月6日(金)に毎年恒例の「暑気払い懇親会」を行ないました。
今年は韓国料理店にて協力会社含め、45人で盛会に行ないました。

日頃の厳しい仕事の中で、不足していたコミニュケーションを一気に埋め合わせる、楽しい懇親会で大いに盛り上がり、アルコールの量もいつもより増えたようでした。
いっぱいの笑顔と話題で盛り上がった「暑気払い懇親会」でした。

暑気払いの様子