管理部

まず、入社して驚いたのは、管理部担当者単位の個人で動いて工事を受注し売上げを出しているところです。
それは、お客様のニーズに寄り添いやすくなるため、当社の強みであると考えています。

また、自分で動き、お客様や職人さんなど多くの人と話す機会があるので、コミュニケーション能力の向上に加え、社会的なマナーを習得することができ、社会人としての見分が広がり、個人的な成長も他社と比べても大きいものになっています。

何より、社員のみなさんから協力会社の方まで本当に良くしてくれる方が多く、親切で丁寧に仕事を教えてもらえるので、質問や相談がしやすく、居心地良く感じます。

主に管理部として、管理・監督業に携わっています。
現場の管理、現場打合せ、CAD製図作成、見積もり等の書類作成などを主に任されています。
また、現在は国家試験のための講習に参加するなど、資格取得にも力を入れています。

各種資格や免許等の順次取得と、特別教育等の受講をめざしています。
当社は資格取得関係にとても協力的で全面的（経費・日程）に支援して頂けるので、仕事で必要な資格や自分の興味のある資格なども、必要に応じて相談することで、受験・受講することが出来ます。
資格はどこへいっても自分の技術・知識の証明になリ、強みになるので、これに力を入れてチャレンジしたいと思っています。
将来のために自分のスキルアップにどんどんチャレンジしていきます。

同業他社に勤めていた頃の上司と藤井社長が懇意にしていて、声を掛けていただきました。
当時の私は、前職を辞めて1年程修行をしていた頃でした。

社長は、成和設備に入社したばかりでした。既に成和設備に入社していた元上司から「新しく若い会社でやっていこうとしているところだから、勉強にもなるから」と半ば強制的に誘われました（笑）

実際に入社してみて、雰囲気のいい会社だと思いました。
僕と社長と古株の職人さんと、入社当時のメンバーはほとんど変わってないです。
働きやすい社風がずっと継続できていんだと思います。

僕の仕事は、現場管理です。
建築業さんと配管工事をつなぐ緩衝役というか、図面を書いて職人に伝えたり、工期や予算の管理をしたり、総体的に現場を管理する仕事です。
テナントの工事がメインで、今日は小学校のエアコン取付工事の現場に向かう予定です。

仕事では、正確に仕事をしてもらえるような環境を整えたり、現場での段取りをしていくことを心掛けています。
特に監督だからといって堅苦しくすることはなく、和気あいあいといい環境を作ることを目指してやっています。やっぱり仕事は楽しくないとね。

年齢的に、経営にシフトしていく段階に来ています。スムーズにシフトできる様に、僕が今まで培ってきたノウハウを若手に伝えていきたいですね。

建築業界の雇用は、全体的に先細りになっています。そんな状況だけど、そんな状況だからこそ「施工管理って、こんな仕事なんですよー！」って伝えていきたいです。

個人的な目標としては、休みが取れたら自分がスキルアップできるような講習とかセミナーとか行ってみたいですね。